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施工企业对员工绩效考核的依据包括()。

多选题
2022-01-03 04:04
A、工程承包合同
B、企业质量管理制度
C、岗位工作目标
D、岗位工作标准
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正确答案
A| B| C| D

试题解析

感兴趣题目
职业健康安全管理体系的审核准则包括()。
职业健康安全管理体系审核用来确定()
职业健康安全管理体系的审核准则是()
关于职业安全健康管理体系审核的描述、正确的是()。
职业安全健康管理体系审核的对象是用人单位的职业安全健康管理体系。
职业安全健康管理体系审核是指依据职业安全健康管理体系标准及其他审核准则,对用人单位职业安全健康管理体系的( )进行评价的活动。
职业健康安全管理体系管理者代表和员工职业健康安全代表()。
( )的目的是为了证实用人单位的职业安全健康管理体系持续满足职业安全健康管理体系审核标准的要求,且职业安全健康管理体系得到了很好的实施和保持。
客运部绩效考核:负责客运本-部人员的绩效考核,按规定填记绩效考核报表,汇总、审核三中心绩效考核报表,负责考核三中心中层管理人员绩效,每月()日前集中向公司上报绩效考核报表。
企业对健康、安全、环境保护(HSE)管理体系进行现场审核时,应该关注()。
建筑施工领域质量管理体系的培训和考核是为了保证审核员专业能力的()。
某公司质量管理办公室负责质量管理的日常组织、协调管理。审核员问办公室主任如何管理时,主任说:“我刚从另一个企业调来,由于公司人少,我就直接上任了,对工作还不熟悉呢”。审核员查人力资源管理程序,发现其规定应对公司新进人员进行培训,培训合格后方可上岗。 根据以上场景,从以下选择项中选择不符合GB/T50430 标准条款的最适宜答案()
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绩效考核从制订考核计划开始,确定考核的标准和方法,通过对员工的工作业绩进行考核评价,最后将考核结果运用到相关人事决策中,绩效考核的过程就是绩效管理的过程,所以绩效考核和绩效管理是同一的。( )
在()阶段,管理者要依据绩效计划阶段所确立的标准和辅导阶段收集的数据来对员工在考核期内的员工绩效进行评价。
职业健康安全管理体系初次认证的一阶段审核包括:()
推行职业安全健康管理体系(OHSMS)的最重要保证因素是()。
某企业对其员工进行绩效考核时,通过长时期记录的员工在工作中发生的直接影响工作绩效的重大和关键性的事件和行为为依据,对考核对象的工作绩效进行评价。该企业采用的绩效考核方法是()。
某用人单位的采购方或用人单位的总部对该用人单位职业安全健康管理体系进行的审核行为属()审核。
职业安全健康管理体系审核的策划和准备主要包括确定审核范围、指定审核组长并组成审核组、制定审核计划以及准备审核工作文件等工作内容。
职业健康安全管理体系审核员特定的知识和技能有哪些?
施工企业对员工绩效考核的依据包括()。
企业通过对员工在绩效考核期间的工作任务和工作要求所做的(),基于此标准,实现对员工绩效考核。
组织全体员工均应表明其对职业健康安全绩效持续改进的承诺。()
职业安全健康管理体系审核的对象是用人单位的职业安全健康管理体系。
()的目的是为了证实用人单位的职业安全健康管理体系持续满足职业安全健康管理体系审核标准的要求,且职业安全健康管理体系得到了很好的实施和保持。
职业安全健康管理体系审核是指依据职业安全健康管理体系标准及其他审核准则,对用人单位职业安全健康管理体系的()进行评价的活动。
(),改善组织的职业健康安全绩效是实施职业健康安全管理体系的根本目的。
我国于2001年,参考()的《职业安全健康管理体系导则》,由国家经贸委颁布了《职业安全健康管理体系指导意见》和《职业安全健康管理体系审核规范》。
标准中涉及对组织职业健康安全管理体系运行和职业健康安全绩效的至关重要的信息控制的条款是().
职业健康安全管理体系( )是认证机构依据规定的标准及程序,对受审核方的职业健康安全管理体系实施审核,确认其符合标准要求而授二予其证书的活动。
职业安全健康管理体系的内部审核又称为()。
职业健康安全管理体系审核活动可包括()等。
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