作为企业人力资源开发的重要组成部分，()在企业培训管理活动中具有极其重要的地位和作用。 -题库考试答案搜索网

作为企业人力资源开发的重要组成部分，()在企业培训管理活动中具有极其重要的地位和作用。

单选题

2022-01-03 07:37

A、员工培训规划
B、员工培训课程
C、员工培训设计
D、员工课程辅导

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正确答案

D

试题解析

本题考查的是员工培训规划的重要地位。

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职业生涯规划工作是现代人力资源开发和管理工作的重要组成部分。

计划职能在企业安全管理活动中，具有十分重要的地位，他是企业安全管理活动的中心环节。

目标在企业管理中具有重要作用，主要体现在（）。

人力资源管理的五大职能包括人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、全面薪酬管理和绩效管理等。对企业人力资源供求进行分析属于（）部分的活动。

简述人力资源规划在企业人力资源管理活动中的地位。

在现代企业生产与运作系统中,与企业相互依赖,已被看作为重要组成部分的是( )。

人力资源管理在企业中非常重要,能解决企业管理的全部问题。( )

随着社会的进步，员工福利在企业的人力资源管理中扮演着越来越重要的角色。员工福利与人力资源管理的关系表现在（） ①员工福利是企业全面薪酬体系的组成部分 ②员工福利是人力资源价值创造的环节 ③员工福利是人力资源管理中的决定因素 ④员工福利是人力资源管理风险点之一

市场信息对企业营销活动具有什么重要作用？

文化在（）的竞争中具有重要的地位和作用。

管理者的招聘、考核和培训是企业人力资源管理工作的重要组成部分。

在现代企业中，人力资源管理的职能主要包括：招募和甄选、培训与开发、薪酬管理、绩效管理、员工关系管理。（）

相关题目: 人本管理是一种把“人”作为管理活动的核心和组织最重要的资源，把组织全体成员作为管理的主体，围绕着如何充分利用和开发组织的人力资源，服务于组织内外的利益相关者，从而同时实现组织目标和组织成员个人目标的管理理论和管理实践活动的总称。; 作为客户服务重要组成部分的( )成为企业实施差别化战略的重要方式和途径。; 国家标准、行业标准中的推荐性标准，主要规定的是技术方法、指标要求和重要的管理要求，是严格按照管理制度要求标准修订程序制定，经过充分论证和科学实验，在实践基础上制定的，具有较强的科学性，对工程建设活动具有指导、规范作用，对于保障工程顺利完成、提高企业的管理水平具有重要的作用。; 软件需求规格说明书在软件开发中具有重要作用，但其不应作为（）; ．决策是管理者从事管理活动的基础，其在管理工作中具有重要的地位和作用。其作用有（）; （）在本企业的科技开发活动中，起着主导和牵头作用，具有权威性，处于核心和中心地位。; 增值税、营业税、企业所得税、外商投资企业和外国企业所得税、个人所得税在组织税收收入中占有主导地位，特别是（）作为地方税收的主体税种，对于确保税收增长、提高“两个比重”具有重要作用。; （）在本企业的科技开发活动中，起着主导和牵头作用，具有权威性，处于核心和中心地位。; 说明物流在企业经营管理中的作用和重要性？; 企业（）作为培训环境的重要组成部分，其根本作用在于为培训活动提供一种制度性框架和依据，促使培训沿着法制化、规范化的轨道运行。; 在管理实践中计划是其他管理职能的前提和基础，并且还渗透到其他管理职能之中。因此计划的管理活动中具有特殊重要的地位和作用，下列不属于计划的作用的是（）。; （）等在《人力资源管理：赢得竞争优势》一书中提出了企业战略管理过程的模型，由此指出了人力资源在企业战略管理过程中的地位和作用。; 企业文化对企业发展具有重要意义，()在企业文化中占有重要地位; 人力资源规划，又称为（），他是企业总体规划的重要组成部分，在整个的人力资源管理活动中占有重要的地位。; 随着社会的进步，员工福利在企业的人力资源管理中扮演着越来越重要的角色。员工福利与人力资源管理的关系表现在（）
①员工福利是企业全面薪酬体系的组成部分
②员工福利是人力资源价值创造的环节
③员工福利是人力资源管理中的决定因素
④员工福利是人力资源管理风险点之一; 随着企业重视程度的加强，人力资源管理也被纳入了ERP系统的重要组成部分; 管理者的招聘、考核和培训是企业人力资源管理工作的重要组成部分。; 作为企业人力资源开发的重要组成部分，()在企业培训管理活动中具有极其重要的地位和作用。; 作为企业人力资源开发的重要组成部分，在企业管理活动中具有极为重要的地位和作用。; （）是企业人力资源中重要的组成部分，对企业劳动生产率的提高起着决定性的影响。

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