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招募甄选是人力资源管理的（）。

单选题

2022-01-03 07:50

A、入口管理
B、出口管理
C、激励管理
D、保障管理

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正确答案

A

试题解析

标签：现代人事管理学管理学

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现代人力资源管理的管理理念（）。

现代人力资源开发与管理的核心的管理理念是（）

管理者是现代人力资源管理者的增值角色之一。

现代人力资源管理的发展趋势是什么？人力资源管理面临的现实挑战主要表现在哪些方面？

战略性人力资源管理是现代人力资源管理发展的（　）。

管理者是现代人力资源管理者的增值角色之一。

从人力资源管理的一般环节和流程中，可以发现招聘与甄选的基础是（）。

从人力资源管理的一般环节和流程中，可以发现招聘与甄选的基础是（　　）。

相对于传统的人事管理，现代人力资源管理（）。

下列不属于现代人力资源管理招聘时采用的甄选方法的是（　　）。

现代人力资源管理的主要任务是为组织招募人员，严把“进、管、出”三个环节。

在现代企业中，人力资源管理的职能主要包括：招募和甄选、培训与开发、薪酬管理、绩效管理、员工关系管理。（）

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