组织行为学研究方法中最重要原则和特点是（）

理论联系实际分析管理者为什么要研究与学习组织行为学以及学习组织行为学对管理者的意义。

组织行为学只研究正式组织中人的行为，不研究非正式组织中人的行为。（）

组织行为学家西拉杰和华莱士,把研究组织行为学的研究方法的系统过程归纳为 ( )

组织行为学只研究正式组织中人的行为，不研究非正式组织中人的行为。（）

组织行为学是研究一定组织情景中的个体、群体和组织管理的行为，以理解、解释、预测这些行为变化的一般规律，以改进、提高组织的有效性。

组织行为学是研究一定组织中（）的科学

在组织行为学的研究中，工作再设计、组织发展属于（）。

下列选项中不是组织行为学学科性质的是（）

组织行为学中研究的态度不包括下列哪个？（）

行为科学研究进入到组织行为研究阶段，开始形成“组织行为学”是下列哪个时期？（）

组织行为学的产生与发展起因于管理学发展的需要，所以组织行为学的研究与管理理论是无法截然分开的。