鉴别企业文化，一般是指企业文化作为一种管理理论与以往管理理论的不同之处，以及对企业文化自身特点的认定吗，对企业文化现状的诊断。对企业文化的鉴别可以从以下哪些方面入手（）。

文化架构理论中对商务领域影响较大的文化维度有哪几个？

创新领域，主要分为理论创新、科技创新、文化创新、教育创新、经济创新、行政创新、管理创新、制度创新、社会创新，等等。

霍夫施泰德针对亚洲文化提出的文化维度为（）。

在建设统一的企业文化中，（）的管理职责是：决定公司企业文化建设重要事项，制定公司企业文化建设规划、计划和管理办法；领导开展企业文化传播工程、落地工程、评价工程建设。

在跨文化管理中，母公司认识到子公司所在地域文化与母公司文化特征的差异，在尊重这些文化的前提下所采取的管理方式是（）。

简述企业文化有哪几部分构成？企业文化有什么作用

企业文化是先进的现代企业管理理论、管理思想。

企业文化理论出现以后，泰勒的科学管理理论便过时了。

影响我国体育管理学发展的主要因素有哪几个方面？

公司企业文化管理实践主要体现在哪几个方面？

校园文化的呈现形态主要有哪几种方式？（）