首页/ 题库 / [单选题]根据《中华人民共和国公司法》,股份有限公的答案

根据《中华人民共和国公司法》,股份有限公司的经理由()决定聘任或者解聘。

单选题
2022-01-03 10:48
A、监事会
B、股东大会
C、职工代表大会
D、董事会
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正确答案
D

试题解析

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根据2005年修订的《中华人民共和国公司法》;股份有限公司注册资本的最低限额为()
根据《公司法》规定:股份有限公司注册资本的最低限额为人民币( )
《中华人民共和国公司法》规定在募集设立股份有限公司时,允许采取募集设立的国家公司法都规定了发起人必须认购占注册资本总额一定比例的股份,发起人认购的股份不得少于公司股份总数的()。
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根据《公司法》的规定,股份有限公司申请其股票上市交易的,如果公司股本总额超过人民币 4 亿元的,则向社会公众发行股份的比例为( )。
根据《公司法》的规定,股份有限公司申请其股票上市交易的,如果公司股本总额超过人民币4亿元的,则向社会公众发行股份的比例为( )。
根据公司法律制度的规定,下列关于股份有限公司监事会的表述正确的有( )。
甲公司主张乙公司违约,乙公司则主张合同未成立,其理由是自己向甲公司发出的要约已经撤销。根据合同法律制度的规定,在甲公司可能提出的以下理由中,可以被人民法院认定为乙公司撤销要约不能成立的证据有( )。
甲公司主张乙公司违约,乙公司则主张合同未成立,其理由是自已向甲公司发出的要约已经撤销。根据合同法律制度的规定,在甲公司可能提出的下列理由中,可以被人民法院认定为乙公司撤销要约不能成立的证据有()。
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根据我国《公司法》,国有独资公司的经理由()聘任或解聘。
根据《中华人民共和国公司法》,股份有限公司的经理由()决定聘任或者解聘。
我国公司法规定,国有独资公司的经理由( )聘任或解雇。
根据《公司法》规定,股份有限公司注册资本的最低限额为人民币( )
根据公司法规定,股份有限公司注册资本的最低限额为人民币()万元。
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