企业计划是企业经营管理活动的具体方案，是企业实现市场目标、经营目标、效益目标和（）的保证。

绩效管理能够（），绩效管理通过设定科学、合理的组织目标、部门目标和个人目标，为组织专业技术人员指明了努力方向。

企业目标为企业决策指明了方向，是企业计划的重要内容，也是衡量企业实际绩效的标准。（  ）

企业财务管理是企业管理的重要组成部分，企业财务管理目标应与企业管理目标保持一致。

以制定和实施组织战略、做出决策和计划为核心内容的企业管理活动，属于（　）。

以制定和实施组织战略、做出决策和计划为核心内容的企业管理活动，属于（）

根据绩效管理的闭环流程，我们可看出绩效计划是作为企业实施绩效管理的（），也是实施绩效管理的重要工具。

按照管理职能进行划分，小企业管理主要有以下内容：决策、计划、组织、领导和控制。（）

例外原则是指企业高级管理人员，把一般日常事务授权给下属管理人员负责管理，保留例外事项，一般也是重要事项的决策和控制权。根据以上定义，下列属于例外原则的是（ ）。

例外原则：指企业高级管理人员把一般日常事务授权给下属管理人员负责处理。而自己保留对例外事项，一般也是重要事项的决策和控制权。

企业财务活动的内容，也是企业财务管理的基本内容。（）

（）是企业厂务公开的主要内容，直接反映了企业经营管理的基本情况，是企业组织生产与管理需要达到的目标，也是考核企业组织生产与管理水平的主要依据