目标的性质。企业中目标可分为战略性目标、策略性目标，以及（   ）和（   ）。

企业文化是社会文化的一种（   ）。

在企业文化建设的过程中，企业（  ）的作用非常重要。 

我国企业文化目标模式的基本框架应包括（  ）。

企业文化是一种（    ）文化现象。

设定阶段目标的表现形式有（    ）
 

确立目标的过程，实际是个以自我设定目标为结果的自我（）的过程。（     ）
 

设定阶段目标的分段方法有（    ）
 

建设工程生产安全事故应急预案的管理包括应急预案的（  ）。

某公司开展企业文化建设规划，聘请第三方机构对公司的安全生产管理和状态进行了初始评估，评估结果为处于“依靠严格监督”的阶段，建议未来三年的安全文化发展目标定位达到“员工的自我管理”阶段。依据企业开展安全文化建设规划的工作步骤，下一步工作应为（　）。

为创建良好的企业安全文化，应对企业文化进行评价，剖析企业安全文化及管理中存在的问题，制定长远的企业发展战略目标。安全文化评价指标的基础特征内容包括（　）等。

《建设工程安全生产管理条例》规定，（　 ）对全国的建设工程安全生产实施监督管理。

安全目标的措施体系是安全目标实现的（ ）

安全管理目标的主要内容包括（ ）。

施工单位制定安全目标管理检查考核办法应包括以下哪些内容？（ ）

安全评价的原则包括（  ）。

节假日前后安全生产检查不包括（  ）。

近代安全文化的行为特征表现为（   ）。

安全行为文化是指在（   ）指导下，人们生产和生活过程中所表现出的安全行为准则、思维方式、行为模式等。

安全文化建设的（   ）归纳了安全文化建设的形态与层次结构的内涵和联系。