首页/ 题库 / [未知题]事故致因理论中,海因里希的()理论是人们的答案
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某商业公司非常重视安全文化建设,在安全文化建设方面投入了大量的人力物力,商场内的LED大屏幕滚动播出消防等安全知识和事故案例,公司内部网站也开辟有安全宣传专栏,公司每年还组织安全有奖征文、知识竞赛等活动。为衡量企业安全文化建设效果,根据《企业安全文化建设评价准则》(AQ/T9005)进行评价。关于安全文化评价指标的说法,正确的是( )。

某大型企业集团为提高安全生产水平,做到本质安全,按照海因里希事故因果连锁理论,对近年来国内外本行业的人身伤害事故原因进行了分析,将伤害原因进行了分类。根据《企业职工伤亡事故分类》(GB6441),下列分析的伤害原因中属于不安全状态的是( )。

某化纤厂准备新建一化纤加工子公司,聘请安全评价公司对该项目进行安全预评价工作。针对评价公司辨识出的后加工车间存在的危险因素,预先采取相应的安全技术措施,下列安全技术措施中可以减少事故损失的有( )。

某安全技术服务机构现有专职安全评价师20名,拟申请乙级安全评价资质。依据《安全评价机构管理规定》,该评价机构至少应配有一级安全评价师(  )名。
依据《安全评价机构管理规定》,下列建设项目中,可以由乙级资质安全评价机构承接其安全评价的是(  )。

某安全评价机构受当地矿山企业委托对一矿山进行安全现状评价。安全评价机构给出的安全评价步骤是:①以客观公正真实的原则,严谨、明确的作出评价结论;②根据该矿山的具体情况,辨识和分析危险、有害因素,确定其存在的部位,方式和事故发生的途径及其变化规律;③针对该矿山准备评价所需的设备、工具。收集相关法律、技术标准及工程、系统的技术资料;④选择合适的评价方法,对评价对象发生事故的可能性及其严重性进行评价;⑤根据评价结果编写相应的安全评价报告;⑥科学合理的划分评价单元;⑦提出消除或减弱危险、有害因素的技术和管理措施建议。

下列安全现状评级步骤中,排序正确的是( )。

甲企业委托乙企业评价机构对该企业进行安全现状评价,乙安全评价机构完成评价报告后,提交报告评审的内容摘要有:①对甲企业是否严格按照设计的要求进行施工建设进行了验证②对于可能造成重大后果的事故隐患,采用合理的安全评价方法,建立数学模型进行事故后果模拟预测③对发现的事故隐患,进行整改优先度排序④根据可行性研究报告分析可能存在的危险有害因素。上述评审内容摘要中,属于此次安全评价主要内容的是( )。

某石化企业组织有关安全技术人员对运行中的催化裂化装置存在的火灾、爆炸等事故隐患进行安全评价是。按照安全评价实施的阶段分类,本次安全评价属于( )。

某石化企业组织有关安全技术人员对催化裂化装置存在的火灾、爆炸等事故隐患进行安全评价,本次安全评价属于( )。

根据《安全评价通则》(AQ 8001-2007),安全评价按照实施阶段的不同分为安全预评价、安全验收评价和安全现状评价。属于安全预评价的是( )。

安全评价按照实施阶段的不同分为安全预评价、安全验收评价、()。
《安全验收评价报告》是安全评价过程中形成的重要成果之一。它的内容应能反映安全验收评价方面的义务,即()。

安全评价安全管理和( )的基础,是依靠现代化科学技术预防事故的具体体现。

系统工程的发展和应用,为预测、预防事故的系统安全评价奠定了可靠的基础。
现代安全管理理论认为,安全是绝对的,事故是相对的。

在安全评价中进行生产事故案例分析是为安全评价提供( )。

按照安全评价结果的( ),安全评价方法可分为定性安全评价方法和定量安全评价方法。

事故致因理论是从是从一小部分典型事故的本质原因的分析中所提炼出来的事故机理和事故模型。
按照安全评价的量化程度,安全评价方法可以分为定性安全评价方法和定量安全评价方法。下列评价方法中,属于定量安全评价方法的有()。
按照(),安全评价方法可分为事故致因因素安全评价方法、危险性分级安全评价方法和事故后果安全评价方法。
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