含义：企业组织是由为了实现共同的目标的众人建立的具有规范的秩序、职权层次、沟通系统和成员协调系统的一种动态复杂系统，它在与环境发生相互作用的过程中，极力维持自身及与环境间的动态平衡。
性质：
1、企业组织是根据一定的目的建立的，组织是实现组织目标的有效方式；
2、组织需要管理；
3、在组织中要确立一种规范的秩序，即制度；
4、组织是一种权责结构；
5、在组织的不同权责结构之间存在着沟通和协调；
6、组织的基础是活动，组织是为了完成某种目标而将有关人、物等组织起来；
7、组织是一个动态的开放系统。
基本职能：
1、保证企业功能的实现；
2、保持企业活动的协调性和提高企业的效率；
3、维护企业的稳定性和适应性。