首页/ 题库 / [多选题]

职业生涯发展目标分为( 的答案

相关题目

目标的性质。企业中目标可分为战略性目标、策略性目标,以及(   )和(   )。

( )是职业生涯规划管理的重要手段。  (   )

调整职业生涯规划的关键是(  )

确定( )目标是职业生涯规划的关键环节,其他环节全面围绕它的确定展开。(  )

大学生调整职业生涯规划的第一个最佳时期是(   )

职业生涯规划的意义包括:(   )

要实现职业生涯规划发展目标,必须强化时间观念,从( )做起,尽早规划人生。(   )

根据货物装船与否,将提单分为(    )。

信息对企业发展战略产生的作用是(               )。

大学生调整职业生涯规划的第一个最佳时期是(  )
 

( ),是职业生涯规划管理的重要手段。   

职业生涯规划管理,是对计划的( ),高效率的完成既定目标。 (   )

职业生涯发展目标分为(   )

调整职业生涯规划的关键是( )
 

大学生必须树立( )的理念,在校期间就养成自学的好习惯,为职业生涯的可持续发展奠定基础。   

要对职业生涯某个阶段是否成功进行全面评价,必须综合考虑什么因素:(  )
 

职业生涯发展条件中的内部条件包括(   )
 

设定阶段目标的表现形式有(    )
 

确立目标的过程,实际是个以自我设定目标为结果的自我()的过程。(     )
 

设定阶段目标的分段方法有(    )
 

广告位招租WX:84302438

免费的网站请分享给朋友吧