行政人员在争取行政荣誉的过程中，要尽力避免出现（）的心理。 -题库考试答案搜索网

行政人员在争取行政荣誉的过程中，要尽力避免出现（）的心理。

多选题

2022-01-04 03:41

A、对行政荣誉的漠然与畏难
B、虽然一度有着争取行政荣誉的热情，但随着时间的推移，思想松懈，工作力度减弱，道德行为难以坚持下去
C、由于没有获得肯定与荣誉而出现心理失衡，工作热情下降，甚至埋怨委屈自卑
D、一旦获得行政荣誉就沾沾自喜，不思进取

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A| B| C| D

试题解析

标签：行政伦理学哲学

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行政伦理学的一（）对政府及其行政人员提出的基本要求是：要在行政管理活动中（）

行政伦理学是揭示行政机关和行政人员从事国家和社会公共事务管理活动中的（）及其前提的科学。

现阶段，我国行政人员最基本的行政伦理要求是（）

现阶段，我国行政人员最基本的行政伦理要求是（）。.

行政伦理的最低要求就是行政人员的行政行为的（）

行政人员运用行政道德的技能，在行政伦理学中称为（）。

行政人员运用行政道德的技能，在行政伦理学中称为（）

行政人员运用行政道德的技能，在公共伦理学中称为（）。

行政伦理学的正义观对政府及其行政人员提出的基本要求是（）活动中公正地对待（）。

行政人员在行政管理活动中的道德实践是行政伦理规范生成的根据，一方面，行政人员的道德实践提出了（）的要求；另一方面，（）通过行政人员的道德实践活动而发挥现实作用。

行政荣誉对行政人员个体具有（）的作用，道德激励和利益激励的作用，（）作用。

行政道德是一种权力道德，它既表现为社会对国家行政机关及行政人员在权力运用过程中提出的（）要求，又体现着行政机关及行政人员在权力行使过程中应追求的（）。

相关题目: 行政人员运用行政道德的技能，在行政伦理学中称为（）。; 行政荣誉是行政人员的（ C ）的有效途径。(P184); 现阶段，我国行政人员最基本的行政伦理要求是（）; 现阶段，我国行政人员最基本的行政伦理要求是（）; 下列行为能给我国行政人员带来行政荣誉的有（）。; 下列行为能给我国行政人员带来行政荣誉的有（）。; 行政荣誉对行政人员个体的作用是（）。; 行政荣誉是行政人员的（）的有效途径。; 行政荣誉对行政人员个体具有作用（）。; 行政荣誉是行政人员的（）的有效途径。; 行政荣誉对行政人员个体的作用之一是（）。; 行政人员在争取行政荣誉的过程中，要尽力避免出现（）的心理。; 行政荣誉是社会舆论对行政组织及其行政人员的行为做出的（）的道德评价以及行政人员的全体或个人对这种评价的自我意识。; 行政荣誉是社会舆论对行政组织及其行政人员的行为做出的（）的道德评价以及行政人员的全体或个人对这种评价的自我意识。; 行政荣誉是（）对行政组织及其行政人员的行为做出的肯定性的道德评价以及行政人员的全体或个人对这种肯定评价的（）。; 如何理解行政荣誉是行政人员的行政责任、法律责任转化为道德责任的有效途径？; 在公共行政伦理学产生之前，以及在行政与伦理的结合过程中，公共行政领域的主导性价值标准是（）。; 行政荣誉是行政人员( )的有效途径。; 在行政伦理学的视野中，行政纪律是与（）相对应的一种存在形态，行政道德是行政人员的（）规范，行政纪律是与行政道德联系最为密切的（）规范。; 行政伦理规范生成于行政人员的道德实践活动中，表现为（）交互作用的一种（）过程。

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