对企业进出口效益影响较大的因素是
影响企业人力资源规划的人口环境因素不包括( )。
( )不属于影响企业人力资源活动的法律因素。
影响企业内部人力资源供给的因素有( )。
影响企业人力资源规划的经济环境因素包括( )。
影响企业外部劳动力供给的因素包括（ ）。
( )理论认为对员工与企业形成的有形或无形的契约进行管理，会提高组织效益。
对有效滤过压不构成影响的因素是（ ）。
趋势分析，就是通过分析与有关指标的关系，以便从一个侧面大体反映质量经营的状况及其对质量经济效益的影响，借以说明企业进行核算和管理、开发的重要性。（ ）
8. 影响投标决策的因素很多，但归纳起来主要有3个，即企业内部因素、企业外部因素和企业发展战略因素。（ ）
影响企业大小的因素主要有（ ）。
当企业希望找到一个利润最大化的营销组合时，要对营销组合当中影响（ ）的每一因素进行分析和调整。
简述汇率变动对进出口贸易的影响。
影响企业综合资本成本的主要因素有：
影响企业促销组合和促销策略的因素很多，主要应考虑的因素有：（ ）。
进口是国民经济的注入因素，出口是漏出因素。
影响企业加权平均资本成本大小的因素主要有（ ）。
影响企业加权平均资本成本大小的因素主要有（ ）。
因素分析法是通过分析影响财务指标的各项因素及其对指标的影响程度，说明本期实际与计划或基期相比较发生变动的主要原因以及各变动因素对财务指标变动的影响程度的一种分析方法。
影响企业加权平均资本成本大小的因素主要有（ ）。
影响企业文化的经济环境因素有（ ）
影响企业文化的经济环境因素有
影响企业加权平均资本成本大小的因素主要有（ ）。
引进技术间接经济效益的影响包括对（ ）的影响。
影响企业一般主管人员KPI的因素主要有（ ）。
对企业进出口效益影响较大的因素是
影响企业管理幅度的首要因素是
投资结构对企业税负以及税后利润的影响会有机地体现在下列（ ）因素的变动之中
对有效滤过压不构成影响的因素是（ ）。
影响企业财务杠杆系数的因素有（）
影响企业人力资源战略规划的内部因素有( )。
企业效益提高，对全体员工给予等比例奖励的工资调整方法是（ ）
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