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行政行为有效成立的共同要件是行政行为的()

多选题
2022-01-04 09:27
A、A.程序必须合法
B、内容必须合法适当
C、主体必须合
D、权限必须合法
E、时效必须合法
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正确答案
A| B| C| D

试题解析

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有效成立的行政行为具有( )。
有效成立的行政行为具有().
行政行为具有如下特征行政行为是()的行为,任何行政行为均须有法律根据、行政行为具有一定的自由裁量性、行政主体在实施行政行为时具有单方意志性,不必与行政相对方协商或征得其同意,即可依法自主作出、行政行为是以国家强制力保障实施的,带有强制性,行政相对方必须服从并配合行政行为。
行政行为是行政组织实际行使行政职权而作出的行为,这一表述是指行政行为的外部法律后果要件。
行政行为是行政主体,代表国家,以国家名义执行、贯彻法律的行为,以国家强制力作为实现的保障。(  )
行政行为的合法要件包括:行政行为的()合法,行政行为的权限合法,行政行为的内容合法,行政行为的程序合法,行政行为的形式合法。
劳动保障协理员入户调查的行为规范要示语言简洁、明了,谈话时(),不腼腆紧张,问话直截了当
一个行政行为成立必须具备()等要件。
卫生行政执法行为一经有效成立,非依法不得变更与撤销,是指卫生行政执法行为的()。
劳动保障协理员入户调查时,下列()不符合行为规范
行政行为生效的前提条件是行政行为的成立,则一般行政行为的生效规则是()。
行政行为的内容必须合法、适当,这是行政行为的生效要件之一。对该要件的正确理解是:( )。
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行政机关作出行政行为过程中适用简易程序,保障的是( )
行政行为有效成立后,非依法律规定不得随意变更和撤销。这体现的是行政行为的________。
有效成立的行政行为非依法律规定不得随意变更或者撤销,体现了行政行为的确定力。( )
卫生具体行政行为成立的要件之一是决定文书已为行政相对人受领
行政行为成立后才能产生法律效力,而()是行政行为成立的要件。
行政行为是以国家强制力为保障实施的,带有强制性,行政相对人必须服从并配合行政行为,否则,行政主体将予以()或强制执行。
对人力资源社会保障行政部门作出的具体行政行为不服,应当在知道侵害其合法权益的具体行政行为之日起()日内,向上一级人力资源社会保障行政部门申请复议,也可以向同级人民政府申请复议。
劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查,应当自立案之日起()个工作日内完成;对情况复杂的,经劳动保障行政部门负责人批准,可以延长30个工作日。
有效成立的行政行为非依法律规定不得随意变更、撤销或者废止,这体现了行政行为的()
工商行政管理机关行政行为成立的要件一般包括:()。
劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者违章行为的调查,应当自立案起()个工作日内完成。
对劳动保障行政部门作出的具体行政行为不服的,应当在知道侵害其合法权益的具体行政行为之日起()日内,向上一级劳动保障行政部门申请复议,也可以向同级人民政府申请复议。
下列行为中,不能申请劳动保障行政复议的是()。
工伤认定是指劳动保障行政部门依据国家有关法律、政策的规定,依法作出劳动者受伤是否属于工伤范围的决定的行政行为。
行政行为有效成立的共同要件是行政行为的()
有效成立的行政行为非依法律规定不得随意变更或撤销,体现了行政行为的()。
有效成立的行政行为非依法律规定不得随意变更或撤销,体现了行政行为的()
有效成立的行政行为非依法律规定不得随意变更或撤销,这是行政行为的()。
行政行为有效成立的共同要件包括()
行政行为有效成立的共同要件有()。
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