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从职能视角研究和分析企业的能力，可以分为营硝能力、财务能力、运营能力、人力资源能力、组织管理能力等。以下选项属于人力资源能力的是（ ）。

多选题
2022-01-04 10:23
A、平衡就业波动的能力
B、激励制度的有效性
C、组织结构和组织文化
D、高层管理者的技能、能力和兴趣
E、与行业内竞争者相比的员工关系成本
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正确答案
ABE
试题解析
本题考查企业资源人力资源能力的内容。
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从价值链视角研究和分析企业能力，下列选项中属于基础活动的是（ ）。
从职能视角研究和分析企业的能力，可以分为营硝能力、财务能力、运营能力、人力资源能力、组织管理能力等。以下选项属于人力资源能力的是（ ）。
能力按它的功能可以分为认知能力、操作能力和社交能力。（）
从职能视角研究和分析企业的能力，可以分为营销能力、财务能力、运营能力、人力资源能力、组织管理能力等。以下选项属于人力资源能力的是（　　）。
由于职业能力是多种能力的总和，因此我们可以把职业能力分为一般职业能力，专业能力和职业综合能力（也称职业核心能力）。
财务评价是根据国家现行财税制度和价格体系分析计算项目直接发生的（ ），考察项目的盈利能力、清偿能力和外汇平衡能力等财务状况，据以判断项目财务可行性。
品牌分析是品牌战略管理的起点，打造强势品牌，必须从影响品牌的要素——企业自身实力分析和品牌资产展开。其中，企业自身实力分析包括业务与管理能力分析、组织与人事管理能力分析。
门店店长必须具备的卖场管理的四种基本能力是沟通能力、人事组织能力、信息分析能力及（）
在课程体系的建立上，按（）设计课程，要注意培养自学能力、思维能力、试验研究能力和组织管理能力等。
财务评价是根据（），从企业财务的角度，分析项目发生的收益和费用，考察项目的盈利能力、偿债能力和抵抗风险的能力，评价项目的财务可行性。
企业盈利能力分析的目的表现在两个方面：（1）利用盈利能力的有关指标反映和衡量企业（）；（2）通过盈利能力分析发现经营管理中（）问题。
从（）反映的财务信息能够看出企业的经营成果和获利能力，它是分析企业盈利能力和评价企业经营管理状况的重要依据。
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在能力倾向测验中，着重测量言语能力、推理能力、统计分析能力和管理能力等的职位是（      ）。

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在下列财务分析主体中，需要对企业短期偿债能力、长期偿债能力、营运能力和盈利能力等全部内容进行财务分析的是()。
门店店长必须具备的卖场管理的四种基本能力是沟通能力、人事组织能力、信息分析能力及 。
在下列财务分析主体中，必须对企业营运能力、偿债能力、盈利能力及发展能力的全部信息予以详尽了解和掌握的是（ ）。
在下列财务分析主体中，必须对企业运营能力、偿债能力、获利能力及发展能力的全部信息予以详尽了解和掌握的是（）。
财务分析的内容包括偿债能力分析、盈利能力分析和营运能力分析。（）
通过财务比率分析，可以对公司持续经营能力、财务状况变动趋势、盈利能力做出分析，从一个较长的时期来动态地分析公司状况。（）
企业所有者作为投资人必须对企业经营理财的各个方面，包括运营能力、偿债能力、获利能力及发展能力的全部信息予以详尽地了解和掌握，主要进行各方面综合分析，并关注企业财务风险和经营风险。（）
能力可以区分为“创新能力”、“学习能力”、“执行能力”、“专业知识”等，其中（）是其他能力的基础
观察分析能力、应变能力、组织协调能力和沟通能力是对营销人员()方面的要求。
()是指具有较强管理能力，研究能力，创造能力和专门技术能力的人们的总称。
财务分析的起点是财务报表，是对企业的偿债能力、盈利能力和抵抗风险的能力进行评价，下列（）不属于财务报表。
资产运营能力指企业资产及其组成要素在生产过程中的运营能力。分析指标主要包括（）
决策能力是组织管理能力的核心，提高组织管理能力最重要的就是要提高决策能力。（）
为了正确分析项目的盈利能力、偿债能力和财务生存能力，必须遵循（）。
企业盈利能力分析的目的表现在两个方面：（1）利用盈利能力的有关指标反映和衡量企业（）；（2）通过盈利能力分析发现经营管理中（）问题。
休闲能力从广义上包括休闲评价能力、休闲选择能力、休闲专业技能和组织管理能力等方面。
从职能视角研究和分析企业的能力，下列选项中一般不属于企业运营能力的是（ ）。
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