劳动争议诉讼文书具有（）等明显的特点。 -题库考试答案搜索网

劳动争议诉讼文书具有（）等明显的特点。

多选题

2022-01-04 10:38

A、劳动争议诉讼文书制作的主体是人民法院、劳动争议诉讼当事人及其代理人
B、劳动诉讼文书必须依据国家的劳动法、民事诉讼法和有关的司法解释进行制作
C、劳动争议诉讼文书必须由争议双方共同起草
D、劳动争议诉讼文书具有法律效力或法律意义

查看答案

正确答案

A| B| D

试题解析

标签：劳动关系协调师公共事业技能鉴定考试

感兴趣题目

法律文书是一种在形式上具有明显下述特点之一的文书，即（）。

劳动关系具有（）的特点。

从政府内部公共关系的组织与公众来看，公共关系学意义上的组织和公众的界限不明显，组织既是公共关系主体，又是公共关系客体，是公众。同时，政府内部公共关系具有全员公共关系的性质。

与公共关系部、公共关系公司相比，公共关系社会团体具有以下哪些特点？（）

劳动争议诉讼案件的当事人与一般民事诉讼案件中原告和被告相比有其自身的特点，下列相关表述正确的是（）

“劳动争议诉讼当事人必须是具有劳动关系的双方当事人，即一方是用人单位，另一方是劳动者。”体现了劳动争议诉讼处理的（）。

（）是指普调考、技能竞赛、新员工结业考试或技能竞赛等规模较大的考试考核活动。

劳动保障行政争议具有的特点有()。

人民法院受理劳动争议案件后，当事人增加诉讼请求的，如该诉讼请求与讼争的劳动争议具有不可分性，应当合并审理。

在劳动争议仲裁文书中，具有法律效力的文书是（）

与非诉讼方式解决劳动争议相比，劳动争议诉讼的特征有（　　）。

土方工程的施工往往具有工程量大、劳动繁重、（）等特点。

相关题目: 教师劳动手段的特殊性，决定了教师劳动具有（　）特点。; 教师劳动与其他行业的劳动相比，具有（）显著特点。; 公共关系目标是组织公共关系期望的成果，一个好的公共关系目标应该具有以下特点( ); 教学对象的多样性、主动性等决定了的教师劳动具有___特点:; 在劳动争议诉讼活动中，依据相关规定，因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同和()等决定而发生的劳动争议，用人单位负举证责任。; 除了根据知识、技能等划分的劳动力市场之外，还可以从职业、具体职位、地理位置等多种不同的角度来划分劳动力市场，这体现了劳动力市场的（）特征。; 在劳动争议诉讼活动中，依据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》的规定，因用人单位作出的()、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议，用人单位负举证责任。; 重大劳动安全卫生事故、重大集体劳动争议或团体劳动争议，还是劳资冲突，都具有的特点是（）。; 职业资格证书是由政府认定的考核机构，按国家规定的职业技能标准和任职资格，对劳动者的技能水平或职业资格进行客观公正、科学规范的评价和鉴定的结果，是劳动者具有和达到某种职业要求的（）的凭证。是职业标准在劳动者身上的体现和定位。; 劳动保障行政争议具有的特点有（）。; 教师劳动具有个体性和劳动成果的集体性特点。; 劳动者所具有的知识和技能（）。; （）是指蕴藏在劳动者身上的劳动能力，包括体力、技术、技能、知识、经验等。; 国家通过各种途径，采取各种措施，发展职业培训事业，开发劳动者的职业技能，提高劳动者素质，增强劳动者的（）。; 就业以后，接受技能培训以提高劳动技能，是劳动者的（）。; 法律文书是一种在形式上具有明显的（）特点的文书。; 劳动争议诉讼文书具有（）等明显的特点。; 政府公共关系具有（）等特点。; 职业资格分别由国务院劳动、人事行政部门通过学历认定、资格考试、专家评定、职业技能鉴定等方式进行评价，对合格者授予国家职业资格证书。; 职业资格分别由国务院、人事、劳动行政部门及其委托的机构，通过学历认定、资格考试、专家评定、职业技能鉴定等方式评价，对合格者授予国家职业资格证书。其中资格考试，一般分为（），同时还有多种多样的实际操作考核。

广告位招租WX:84302438

题库考试答案搜索网

免费的网站请分享给朋友吧