根据现代企业财务管理理论和实践，最具有代表性的财务管理总体目标主要有( )。

财务管理总体目标是企业全部财务活动需要实现的最终目标，它是企业开展一切财务活动的基础和归宿。根据现代企业财务管理理论和实践，最具有代表性的财务管理总体目标主要有( )。

现代教育技术是应用现代教育理论和现代信息技术,通过对教与学过程和教与学资源的设计、开发、利用、评价和管理,以实现教学优化的理论和实践。( )

按照不同的评价目的和评价工作的实施主体，物业管理绩效评价的类型有（）。

按照不同的评价目的和评价工作的实施主体，物业管理绩效评价的类型有（ ）。

（）是开发和设计绩效管理系统的首要环节，它是组织目标与绩效管理实践相联结的纽带，在具体的绩效管理实践中贯彻和体现。

物业管理绩效评价中，（ ）是评价企业成长状况和发展能力的重要指标。

在现代企业中，人力资源管理的职能主要包括：招募和甄选、培训与开发、薪酬管理、绩效管理、员工关系管理。（）

物业管理绩效评价中社会评价的主体包括（　　）。

企业综合绩效评价可分为财务绩效定量评价与管理绩效定性评价两部分，下列各项中，属于财务绩效定量评价内容的有（  ）。

下列属于管理绩效定性评价中的基础管理评价指标内容的是（）。

企业综合绩效评价由财务绩效定量评价和管理绩效定性评价两部分组成。以下指标中属于管理绩效定性评价指标的是()。