扁平结构组织的优点是什么?
(1)便于高层及时了解基层的工作情况。
(2)管理层次少,有利于缩短上下级之间的距离,密切联系上下级。
(3)上下级信息沟通效率提高,信息失真少。
(4)有助于降低管理费用。
(5)有利于促进上级对下属的授权。
人力资源管理对企业中的人力与组织资源(如组织结构、组织制度、组织内外的社会关系)具有巨大的影响力,人力资源管理是获得企业竞争优势的主要工具的观点来自于( )。
人力资源管理对企业中的人力和组织资源(如组织结构、组织制度、组织内外的社会关
系)产生巨大的影响,人力资源管理是获得企业竞争优势的主要工具的观点来自于()
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