发送者需要将信息做成接受者能够理解的一系列符号，这就是（）。

发送者需将信息做成接受者能够理解的一系列符号，这就是（）。

（）的缺点是信息完整传递速度较慢，接受者可以反对信息发送者的意见，在一定条件下可能给发送者造成心理上的压力。

在信息传递的过程中,发送者将信息处理成接受者容易理解的一系列符号,并使之尽量符合沟通媒体的要求,这是(  )

沟通就是什么，是信息由发出者到达接受者并为接受者正确理解的过程？

（）有信息的反馈，是发送者和接受者相互之间进行信息交流的沟通。

所谓数字签名，就是只有信息的发送者才能产生的，别人无法伪造的一段数字串，它同时也是对发送者发送的信息的真实性的一个证明。

信息的发送者与信息的接受者之间的信息相互作用过程是（）

信息的发送者与信息的接受者之间的信息相互作用过程是

绩效管理能够提供有关员工的工作及成果的信息，这主要指绩效管理的（）。

评价一个人时，有关被评价者的一系列信息中，最线出现的信息常常给人们留下深刻印象，影响评价者的知觉，这就是心理学上常说的（）效应。

将需要传达的信息转化为视觉符号，并将之传达给信息接受者，是（）的工作。