首页/ 题库 / [判断题]标准孔板开孔中心与管道中心重合。的答案
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在燃气管道上开孔时无法满足管道开孑L边缘与管道焊缝的间距要求时,应对以开孔中心为圆心、1.5倍开孔直径为半径的圆中所包容的全部焊缝进行()检测。
管子对口应避开仪表管等开孔处,一般距开孔处边缘50mm以上,且不小于孔径。
以工作为中心进行岗位分工称为
标准齿轮以标准中心距安装时,分度圆与节圆重合。( )
以工作为中心进行岗位分工称为
以工作为中心的人力资源管理阶段被称为( )
常见的主要显示仪表应尽可能排列在视野中心( )范围内。
用于仪表防腐以()不锈钢为主且大量用于仪表变送器、调节阀、孔板等。
孔板倒装会造成仪表示值()。
加工偏心工件时,应保证偏心的中心与机床主轴的回转中心重合()
以工作为中心的护理方式是()
仪表气源管道和气动信号管道以及设计压力()的仪表管道,可采用气体为试验介质。
检验孔板开孔直角入口边缘的尖锐度,一般是将孔板倾斜45℃,在日光或人工光源射向直角入口边缘的条件下采用( )放大镜进行观察,应无光线反射。
检验孔板开孔直角入口边缘的尖锐度,一般是将孔板倾斜45O,在日光或人工光源射向直角入口边缘的条件下,采用()放大镜观察,应无光线反射。
孔板人口边缘圆弧半径的检查,使用反射光法:转动孔板使孔板上游端面与入射光线成()角,使日光或人工源射向孔板开孔直角人口边缘,目测或使用放大镜观察人口边缘应无反射光.
标准仪表的选择原则是,当被校仪表的允许绝对误差为a允时,标准仪表的允许绝对误差不得超过(),这样可以认为标准仪表的读数就是真实值
以工作为中心的人事管理属于人力资源管理的阶段为()
目标管理是一种综合的、以工作为中心、以人为中心的系统管理方式。
认为目标管理是综合以工作为中心和以人为中心的方法,实现工作和人完美结合的学派是() 
根据变电检测管理规定,省检修公司、地市公司每年()前编制仪器仪表校验计划,报送省评价中心。省评价中心在10个工作日内完成汇总并制定仪器仪表年度校验计划。各单位依据校验计划及时送检。
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