在劳动力的边际收益递减规律中。通常()。

在劳动力的边际收益递减规律中，通常（）。

在劳动力的边际收益递减规律中，通常（ ）。

在劳动力的边际收益递减规律中，通常（ ）。

在劳动力的边际收益递减规律中，通常（ ）。

假定生产中所投入的各种生产要素除一种为可变要素外，其他要素的投入固定不变，这种可变比例生产函数，反映的是产量与可变要素投入之间的关系。在上述假定条件下，可变生产要素每增加一个单位所增加的产量，称为( )。

在私有制商品经济中，商品生产者，无论是生产什么，生产多少，如何生产，都有独立的自主权，这说明生产者生产商品的劳动就有社会劳动的性质

如果劳动是惟一的可变投入，而且劳动的边际报酬递减，则产量随着劳动的增加而（），平均成本随产量的增加而（）

科学技术同生产力各要素的关系可以用这样的公式来表示：生产力＝科学技术×（劳动力＋（）＋劳动对象＋生产管理）

在企业分配中，如果过分压低劳动报酬，则不利于调动劳动者的生产积极性，终将限制企业的发展。这说明（）

边际收益递减规律表明，在其它要素不变的情况下，劳动力的边际产量（）

某企业使用劳动一种可变要素，如果该企业生产的产品价格上升（完全竞争的产品市场），将引起（）