社会保险作为社会保障体系最核心的部分,相对于社会福利、社会救助及社会优抚等具有()等特征。①保障性②法定性③持续性④互济性⑤福利性⑥普遍性
随着社会的进步,员工福利在企业的人力资源管理中扮演着越来越重要的角色。员工福利与人力资源管理的关系表现在() ①员工福利是企业全面薪酬体系的组成部分 ②员工福利是人力资源价值创造的环节 ③员工福利是人力资源管理中的决定因素 ④员工福利是人力资源管理风险点之一
免费的网站请分享给朋友吧