首页/ 题库 / [判断题]追随者对上级领导者也有对抗权,这种对抗权的答案
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检查督办是上级领导机关检查、督促所属子系统对上级的决策指令传达情况的重要管理手段。
逐级授权:是指领导者将自身职务权力范围内的决策权,即领导者自身的权力授予下属,是在直接上级同直接下属之间进行的。
根据上述定义,下列选项属于逐级授权的一项是(  )。
上级领导把自己本职工作范围内的某些工作和权力交给下一级人员,让他们得到锻炼,尽快成长。这种人才使用战略称为( )。
所谓( )是指下级机构或下级领导者在自己管辖的范围内,有独立自主地解决问题的权力,上级对下级在法定权限内决定处理的事情不进行干涉。
( )领导体制将法定的最高决策权集中于一个领导者手中,由领导者个人对上级和监督机关负责,用下级服从上级的原则进行决策和处理问题。
以追随者对领导的认同感为基础的权力是属于以下哪种权力( )。 [ 2 分 ]
公务员“不得对抗上级决定和命令”的前提是,上级决定和命令不能有悖于( )
权力是实施领导的基本条件,领导者的权力可从两万面看,一是组织法定权,二是:().
强化监督制约部分,部署了三方面工作,即加强对领导机关、领导干部特别是各级领导班子主要负责人的监督、加强对()权力行使的监督、发挥各监督主体的作用。
要()上级的威信,在任何时间与场合下都不应对领导者的失误采取幸灾乐祸的态度,更不应该抓住一点,不及其余,以致通过()上级来提高自己,有意伤害上级领导的人格。
工作中对上级领导不要带()
强化上级纪委对下级纪委的领导,纪委发现同级党委主要领导干部的问题,可以直接向()。
在领导者职位权力中,惩罚权源于()
对行政领导者来讲,职位是行使权力、履行职责的前提。
领导的构成要素包括拥有领导权威的领导者,追随者,拥有明确使命与目标的组织,管理情境或领导环境和领导行为。
追随者对上级领导者也有对抗权,这种对抗权对上级领导者行使权力有制约作用。
()是在集权制的基础上,上级领导者将一部分权力委托下级行使的权力分配结构。
领导者与追随者的关系是:只有领导者影响追随者,不会有追随者影响领导者。
职位权力是由于领导者在组织中所处的位置由上级和组织赋予的,它可以分为()
根据上级领导机关对下级行政领导机关的指挥、控制方式与程度的不同,可以将领导体制划分为()。
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