首页/ 题库 / [单选题]法律效力即(),指人们应当按照法律规定的的答案

法律效力即(),指人们应当按照法律规定的那样行为,必须服从。

单选题
2022-01-05 14:44
A、法律约束力
B、法律的时间效力
C、法律的空间效力
D、法律的溯及力
查看答案

正确答案
A

试题解析

相关题目
 按照法律优位原则的规定,法律的效力高于行政立法的效力,但下列(    )打破了税法效力等级的限制。
( )和法律是调节人们思想行为、协调人际关系、维护社会秩序的重要手段。
按照其法律地位和法律效力的层级划分,法应当包括()。
人们应当按照法律规定的行为模式来行为,必须予以服从的一种法律之力称为()。
劳动法律关系的()是指依据劳动法律的规定,享有权利、承担义务的劳动法律关系的参与者,即雇主与雇员。
遗嘱是指逝者生前依据法律规定对其个人财产及有关的其他事物所作出的安排,并在其()发生法律效力的一种民事法律行为。
法律的空间效力指法律何时生效、何时终止效力以及法律对其生效以前的时间和行为有无溯及力。()
在法律规范的组成要素中,()是指法律规范中为主体规定的具体行为模式,即权利和义务。
根据我国法律规定,侵权行为的损害赔偿,适用侵权行为地法律,即侵权行为实施地的法律。
法律规定复议决定为最终裁决的,行政复议决定一经送达即发生法律效力。
法律规范的效力是指法律规范的生效范围,即法律规范在什么时间,什么地点,对什么人具有法律上的权利。
法律的适用范围,即法律的效力范围,包括法律的()效力。
劳动合同法律效力的终止,即双方当事人之间劳动关系的终结称为()。
继承法上的遗嘱,是指自然人生前按照法律规定处分自己的财产及安排与财产相关的事务,并于死后发生法律效力的双方民事法律行为。()
按照规则对人们行为规定和限定的范围或程度不同,可以把法律规则分为()。
按照规则对人们行为规定和限定的范围或程度不同,可以把法律规则分为( ).
按照规则对人们行为规定和限定的范围或程度不同,可以把法律规则分为( )。
用人单位有权根据情况和需要,按照国家法律、法规的规定,制定单位内部具有普遍约束力、产生法律效力的行为规则、()
法律效力即(),指人们应当按照法律规定的那样行为,必须服从。
行为,是指人们的()的活动。行为能引起法律关系的产生、变更或消灭。
广告位招租WX:84302438

免费的网站请分享给朋友吧