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新员工上岗需进行岗前培训,以下关于培训的说法哪些是正确的?()

多选题
2022-01-05 15:50
A、仅培训加油操作就够了
B、必须进行安全数质量方面的培训
C、如果时间紧迫,可以先进行加油操作培训,待以后有时间再进行其他培训
D、考核合格后方能上岗
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正确答案
B| D

试题解析

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施工企业新上岗操作工人必须进行岗前教育培训,内容应包括()。
建筑施工企业新上岗操作工人必须进行岗前教育培训,教育培训应包括()。
新增员工上岗前应进行上岗前培训,未经上岗前培训或培训考核不合格的,不得上岗工作,其中,上岗前累计培训学时不得少于()天、安全培训不得少于7天。
依据《生产经营单位安全培训规定》的规定,某机械厂车间对新上岗员工进行了岗前安全培训,培训内容中不属于车间级培训内容的是()。
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企业对新员工上岗进行的培训称为()。
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新员工上岗,必须进行“三级”安全教育培训,其中“三级”包括()。
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加油站经理认证考核(试)包括理论知识考试和实操技能考核。其中理论知识考试()分以上为合格,实操技能考核()。
以下关于总行对对公客户经理上岗培训和资格考试权限表述正确的是()。
某水利企业于2016年3月对一批新进的10名电焊工、钢筋工、推土机司机的进行了操作规程培训,培训时间是当天上午8点至10点,有8名人员现场签到,培训方式为集中讲解,培训内容为公司操作规程汇编文件(含电焊、钢筋、土石方作业等多项规程),培训后即安排10名人员上岗操作,对该次培训不符合要求之处,说法不正确的是()。
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操作人员须经考试合格达到上岗条件后方准上岗操作。()
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20. 企业对新员工上岗前进行的培训称为( )。
企业对新员工上岗前进行的培训称为( )。
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对调换工种的人员,必须重新培训,经考试合格后,方可上岗作业。
分行会计结算部必须对入行不满()年的会计条线员工,会同分行培训中心进行全面的会计结算业务知识培训和考试;对入行时间超过()年(含)的员工,定期组织相关业务摸底考试,并根据考试结果有针对性的开展专项培训。
特种作业人员上岗前必须接受专门的培训,经考试合格取得()证书,方可上岗作业。
新参加电气工作的电工作业人员经过技术培训,并经考试合格后即可独立上岗从事电工作业。
在分析事故责任时,如果查清、本企业的员工没按规定进行安全教育和技术培训,或未经工种考试合格上岗操作。是否应该追究领导者的责任()。
分行应充分利用柜台上机培训环境,新员工上岗前在柜台上机培训环境中进行上机培训的时间不得低于()小时。
考试员资格的取得实行培训、考试制度。申请考试员资格,应当具备规定的条件,参加培训,并考试合格。
锚杆支护工必须经过专门培训、考试合格后,方可上岗。
聚乙烯燃气管道连接的操作工人上岗前,应经过专门培训,取得(),方可上岗操作
加油站()必须经培训考核合格后,持证上岗。
新工人、临时工必须提前进行()培训,并经考试合格,未经培训,或培训但考试不合格者,不得上道作业。
在培训新员工上岗时,需要对其进行有关( )等方面的知识技能培训。
新员工上岗需进行岗前培训,以下关于培训的说法哪些是正确的?()
考试员资格培训和考试的内容包括道路交通安全法律、法规和相关知识、廉政警示教育、计算机评判系统操作、驾驶技能和考试评判能力。
企业对新员工上岗前进行的培训称为()。
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