运用分析性复核方法检查应付工资总体合理性的主要内容和方法有（） -题库考试答案搜索网

运用分析性复核方法检查应付工资总体合理性的主要内容和方法有（）

多选题

2022-01-05 15:59

A、分析销售与生产关系
B、将本年度产品生产成本中人工费与前期比较
C、分析比较本年各个月份职工薪酬变动情况
D、分析比较近期各年度职工薪酬变动情况
E、将本年度管理费用中人工费用与前期比较

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正确答案

B| C| D| E

试题解析

销售与生产关系与运用分析性复核方法检查应付职工薪酬总体合理性无关。

标签：企业财务审计

感兴趣题目

企业经营决策是企业通过对（）的调查研究，综合分析，并运用科学的方法选择合理方案，实现企业经营目标的整个过程。

明确工程效益，分析主要经济评价指标，评价工程的经济合理性和财务可行性，是（）阶段的主要内容之一。

审计人员检查应付职工薪酬总体合理性，可以运用的分析程序有()。

现代审计方法发展到广泛运用审计调查、审计分析、内部控制系统评价、抽样审计及经营风险导向审计等技术方法，已经超越了传统的（）。

（）指审计人员运用统计抽样或非统计抽样方式，从总体中抽取部分样本进行测试，并用样本的测试结果推断审计对象总体特征的审计方法。

在审计中合理地运用统计抽样方法，具有（）方面的意义。

审计人员拟使用分析方法检查销售费用合理性，以下情况不适用分析方法的是（）。

企业经营绩效分析的方法主要有趋势分析法、结构分析法、比较分析法、杜邦财务分析法、综合评价法等方法等等。

根据分析的内容和要求不同，比率分析法主要有（）等方法。

分析评价设备经济合理性的方法主要有两种，即（）分析法。

分析性复核的常用方法包括（）。

常用的分析性复核方法有：

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