针对谈判目标的不同，谈判主持中可以利用的调节点主要有（） -题库考试答案搜索网

针对谈判目标的不同，谈判主持中可以利用的调节点主要有（）

单选题

2022-01-05 20:50

A、投入的谈判人员、地点、态度和策略
B、投入的谈判人员、时间、地点、态度和策略
C、投入的谈判人员、时间、态度
D、投入的谈判人员、态度、策略

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投入的谈判人员、时间、地点、态度和策略

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对于具有美国文化背景的谈判对手，应采取的谈判措施有( )

对于具有德国文化背景的谈判对手，应采取的谈判措施有( )

为了避免谈判时单刀直入、过于直露而影响谈判气氛，可以从闲谈开始，不应该谈论的是（）。

在谈判过程中，想要变换谈判方式或内容，做法不正确的是（）。

针对谈判对象的不同，主持中可以运用的调节点包括投入谈判人员、用语和态度。

商务谈判策划主要包括谈判目标、谈判策略、谈判议程、谈判人员的分工职责和（）。

商务谈判的目标中，（）是谈判的底线，也是谈判方必定要达到的目标。

以成交形式结束的谈判，在谈判结束时主持应做的工作有（）

以成交形式结束的谈判，在谈判结束时主持应做的工作有（）.

谈判的时间对谈判用语选择有影响，谈判的时间系指谈判的不同阶段，即：（）、（）、（）和（）。

大中型商业谈判，拟定的谈判方案中要有谈判目标，其中一级目标是指（）。

谈判主持人的唯一职责是在谈判中追求利益最大化。

相关题目: 为了避免谈判时单刀直入、过于直露而影响谈判气氛，可以从闲谈开始，不应该谈论的是（）。; 在谈判过程中，想要变换谈判方式或内容，做法不正确的是（）。; 商务谈判中让步阶段应注意的问题有（）; 影响商务谈判中价格谈判的主要因素主要包含（）; 商务谈判中讨价程序的三阶段主要包括（）; 打破谈判僵局的策略主要有：（）; 在谈判中提问的要诀有（）; 在谈判中，人们应该遵循的应答原则有（）。; 谈判中提问技巧可以（）。; （）可以提高集体谈判工会方的坚持点。; （　）不是影响集体谈判双方坚持点的主要因素。; 根据英国经济学家庇古提出的“短期工资决定模型”，集体谈判双方坚持点的确定，主要取决于（）。; 根据英国经济学家庇古提出的“短期工资决定模型”，集体谈判双方坚持点的确定，主要取决于（）; 谈判方案视谈判手处在交易中的不同地位可分为买方谈判方案与卖方谈判方案。谈判方案应包括的内容有( )。; 采购谈判的过程可以分为三个阶段：谈判前、谈判中和谈判后。各个阶段都要进行不同的工作，（）属于采购谈判中的工作。; 所有谈判的共同谈判目标是（）; 谈判主持人的职责要求主持人在谈判中追求（）; 针对谈判目标的不同，谈判主持中可以利用的调节点主要有（）; 商务谈判中组建谈判班子的原则是（）; 关于己方参与谈判人员的组织，在主持谈判的依据中占有很重要的份量。它涉及人员管理的哪几个方面（）

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