组织在面对竞争对手增加的情况下，可采取成本领先的策略，关于成本领先策略，说法正确的是（  ）。

以下不属于健康管理策略的是：（　）。

打破谈判僵局的策略主要有：（          ）

根据学习策略的涵盖成分，下列选项中，属于组织策略的是

招聘策略是招聘计划的具体体现，是为实现招聘计划而采取的具体策略。

管理沟通策略中的客体策略分析的是沟通者自身的地位和特点。（  ）

下列策略中，行权后成为期货多头方的是（　）。

按性质划分，可将人力资源战略管理策略分为吸引策略、参与策略和(    )。

(    )属于优质竞争策略。

与吸引策略相比较，投资策略具有(    )。

(    )属于优质产品竞争策略。

下列属于独特型竞争策略特点的有(    )。

下列属于成长期企业采取的营销策略的是（ ）。

（    ）不属于应用集体谈判策略时的注意事项。