比较几种典型社会保障模式的异同。

社会保障管理模式按政府介入程度可以分为（）

德国采用的社会保障模式属于（）。

（）的社会行政模式是指在社会政策制定、实施、评估等方面，政府与社会力量的合作。

（），是党和政府积极应对我国进入社会矛盾多发期、社会风险活跃期的社会现实而做出的管理理念与管理模式的重大战略部署，是当前和今后一段时期我们在经济社会发展建设中必须把握好的重点工作。

要围绕构建中国特色社会主义管理体系，加快形成党委领导、政府负责、社会协同、公众参与、法治保障的社会管理（）。

加强社会管理，维护社会稳定，必须创新社会管理体制，健全（）的社会管理格局。
①党委领导
②政府负责
③社会协同
④公众参与

党的（）全会，从加强党的执政能力建设、构建社会主义和谐社会的战略高度，提出了“加强社会建设和管理，推进社会管理体制创新”的要求，并明确提出要“建立健全的党委领导、政府负责、社会协同、公众参与的社会管理格局”的任务。

加强和创新社会管理，要树立多方参与、共同治理的理念，坚持党委领导、政府主导，发挥好社会力量在社会管理中的（）作用。

完善社会管理，维护社会安定团结，必须健全政府负责、社会协同、公众参与、企业运作的社会管理格局，健全基层社会管理体制。    （　　）

马克斯·韦伯（1864—1920年），是德国社会学家、经济学家和德国古典管理理论的代表人物。韦伯对管理理论的贡献，主要是提出了理想的行政管理体系，主要反映在他的代表作《社会组织与经济组织理论》一书中。由于韦伯是最早提出一套比较完整的行政组织体系理论的人，因此，被称为“组织理论之父”。

德国社会学家马克斯·韦伯组织理论学对管理有很大影响，他被称为"组织理论之父"。