点检制与传统的设备管理方式相比，更准确、更经济。

按点检目的不同，点检分为（）、（）两类，按点检方法不同，点检分为（）、（）两类，按点检周期不同，点检分为（）、（）、（）三类。

设备点检制度中基本点检方式包括：听、看、闻、摸、（）五种。

法国和德国早期的人事考试管理机构，中国现行的国家公务员录用考试管理机构，都属于（）考试管理体制。

按点检时间间隔和检查内容不同，点检可分为()三类。

《特种设备作业人员监督管理办法》的规定：考试报名时间、考试科目、考试地点、考试时间等具体考试计划事项，应当在举行考试之日（）个月前公布。

“五大要素”是：点检管理、日常维护、（）、备品备件管理、按计划检修。

点检管理的四个环节？

点检定修制要求设备的主人是点检员，是设备管理的唯一的责任人。点检员是设备管理人员，点检定修制实现了设备管理和设备维修作业的分离，责任更加明确具体

与传统薪酬管理相比全面薪酬战略更强调()。

定修制以设备的实际技术状况为基础，与点检制互为（）关系.

设备点检可定义为：按照五定（）的方法对设备实施全面的管理。