（1）所谓全员PR管理：通过全员的公关教育与培训，增强全员的公关意识，提高全员公关行为自觉性，加强整体的公关配合与协调，全面发动全员的公关努力，形成浓厚的组织公关氛围与公关文化
（2）公关工作的成功，不仅需要专制公关部门和全体人员的整体配合。所以，一个组织上至最高领导，下肢每一成员，都是有形无形的公关人员。
（3）领导的公共关系意识。需对自己的组织声誉和形象承担直接责任。公共关系特殊性在于，它渗透到日常行政，业务工作的各个环节，需从全局和战略的角度加以协调管理。
（4）全员的公共关系配合。与全体干部职工的日常行政业务，生产工作结合起来。各职能部门和生产单位（5）组织的公共关系氛围：有赖于在组织内部形成浓厚的公关风气，公馆分为。在组织内部普及公关教育，创造和维护良好形象和声誉。