由组织设立的，旨在指导成员努力实现组织目标的群体是（）。

组织的（）是组织的长期目标，组织通过经营活动和资源分配实现目标。

（）是管理者了解具体业务经营状况，组织日常经营管理活动，保证企业经营目标实现的依据。

内部控制的目标是（），提高经营效率和效果，促进企业实现发展战略。

通过企业发展战略分析，确定企业的经营目标，从而确定企业预算目标的方法;它体现了目标管理的基本思想是：()。

战略目标和年度经营计划是年度预算管理的前提，企业在确定战略目标和年度经营计划时应考虑的环境因素有（）。

COSO将内部控制看作是一个旨在为实现目标提供合理保证的过程，这些目标是关于：（）

内部控制是由企业（）、（）、（）实施的旨在实现控制目标的过程。

一般环境是实现组织目标直接相关的环境。

企业要适应不断变化的外部环境，就必须不断地调整企业的业务与产品，即在企业的经营目标、资源的利用与市场环境之间建立一种相互适应的关系，这就是（）。

（）在他1982年出版的《企业政策与战略》一书中认为：企业战略管理是确定企业使命，根据企业外部环境和内部经营要素确定企业目标，保证目标的正确落实并使企业最终得以实现的一个动态过程。

战略管理的定义为：企业确定其使命，根据组织外部环境和内部条件设定企业的战略目标，为保证目标的正确落实和实现进行谋划，并依靠企业内部能力将这种谋划和决策付诸实施，以及在实施过程中进行控制的一个（　）