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判断题:通报是在一定范围内表彰先进,任免人员传达事项的告知性公文。( )

单选题
2022-01-11 16:13
A、正确 B.错误
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B

试题解析
通报是在一定范围内表彰先进,提出批评,任免人员传达事项的告知性公文。

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通报适用于批转下级机关的公文,转发上级机关和不相隶属机关的公文,任免人员。()
适用于批转下级机关公文,转发上级机关和不相隶属机关的公文,传达要求下级机关办理和需要有关单位周知或者执行的事项,任免人员等的公文叫()
通知适用于批转下级,机关的公文转发上级机关和不相隶属机关的公文传达要求下级机关办理和需要有关单位周知或者执行的事项,任免人员等。
通知适用于批转下级机关的公文,转发上级机关和不相隶属机关的公文,传达要求下级机关办理和需要有关单位周知或者执行的事项,任免人员。
目前会计人员表彰主要包括会计人员()和先进会计工作者评选表彰制度。
传达重要精神或者情况的通报是()通报;表彰先进、批评错误的通报属于()通报。
会议记录是传达会议议定事项和主要精神的陈述性公文,而会议纪要则不同。
与通知一样,通报是有传达和告知的作用。
通报适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项。
国家秘密是关系(),依照法定程序确定,在一定时间内只限一定范围的人员知悉的事项。
国家秘密是关系国家安全和利益,()确定,在一定时间内只限一定范围的人员知悉的事项。
国家秘密是关系国家的安全和(),依照法定程序确定,在一定时间内只限一定范围内的人员知悉的事项。
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表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况,使用(    )

用于在一定范围内公布应当遵守或周知的事项的公文是(       )。

国家行政机关利用公文表彰先进,这是公文(  )功能的体现。
用于在一定范围内公布应当遵守或周知的事项的公文是(  )。
某某县人民政府拟表彰全市双增双节先进集体和先进个人,形成公文用( )
通报适用于表彰先进,批评错误,传达重要精神或情况。( )
行政公文中,()适用于表彰先进,批评错误,传达重要精神或者情况。
20. 用于在一定范围内公布应当遵守或周知的事项的公文是( )。
18  表彰先进,批评错误,传达重要精神或者情况要用( )
【单选】表彰先进,批评错误,传达重要精神或者情况时使用的公文是( )
适用一定范围内公布社会各方面遵守或周知的事项的公文是()
对重要事项或重大行动做出安排,要用__。表彰先进,批评错误,传达重要精神或者情况,要用__。
“用于批转下级单位的公文,转发上级单位和不相隶属单位的公文;发布规章;传达要求下级单位办理和需要有关单位周知或者共同执行的事项;任免、聘用人员”,是指哪种公文种类?()
传达重要精神或者情况的通报是()通报;表彰先进、批评错误的通报属于()通报。

 根据《党政机关公文处理工作条例》的规定,(          )适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况。

判断题:通报是在一定范围内表彰先进,任免人员传达事项的告知性公文。( )
公文决定主要用于决定特定事项或重大问题,对重大行动作出安排、表彰先进、授予称号等。
批转下级机关公文,转发上级机关和不相隶属机关公文,传达要求下级机关办理和需要有关单位周知或执行事项,任免有关人员可以()。
批转下级机关的公文,转发上级机关和不相隶属机关的公文,传达要求下级机关办理和需要有关单位周知或者执行的事项,任免人员,要用()。
批转下级机关的公文,转发上级机关和不相隶属机关的公文,传达要求下级机关办理和需要有关单位周知或者执行的事项,任免人员,可用()。
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