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[判断题]根据《外国人在中国就业管理规定》，外国人的答案
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根据《外国人在中国就业管理规定》，外国人到中国工作，只需持有就业许可证即可。
判断题
2022-01-11 20:58
A、正确
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三级人力资源(综合练习)
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在《外国人在中国就业管理规定》中：用人单位与被聘用的外国人发生劳动争议，处理争议所依据的我国法规是（）。
外国人在中国永久居留是指外国人在中国居留期限受一定限制。
根据《外国人在中国就业管理规定》，外国人在中国就业管理规定所称外国人在中国就业，指没有取得（）的外国人在中国境内依法从事社会劳动并获取劳动报酬的行为。
《外国人在中国永久居留审批管理办法》规定，审批外国人在中国永久居留申请的机关是（）。
《外国人在中国永久居留审批管理办法》规定，受理外国人在中国永久居留申请的机关是（）。
《外国人在中国永久居留审批管理办法》规定，审核外国人在中国永久居留申请的机关是（）。
外国人在中国就业由（）负责管理。
根据我国法律规定，具有（）等情形的外国人，不准人中国国境。
根据我国《民法通则》和《民事诉讼法》的规定，外国人在中国领域内享有（）
外国人取得《外国人就业证》后即可在我国就业。
《外国人在中国就业管理规定》适用于在中国境内就业的外国人和聘用外国人的用人单位。
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