《社会工作专业人才队伍建设中长期规划(2011～2020年)》确立了大力培养社会。 工作管理人才，社会工作管理人才包括（　　）。

《社会工作专业人才队伍建设中长期规划（2011~2020年）》确立了大力培养社会工作管理人才，社会工作管理人才包括（）。

《社会工作专业人才队伍建设中长期规划（2011-2020年）》确立了大力培养社会工作管理人才，社会工作管理人才不包括（）。

人才评价激励是社会工作专业人才队伍建设的重点，《关于加强社会工作专业人才队伍建设的意见》从（　）方面提出了具体要求。

人才评价激励是社会工作专业人才队伍建设的重点，《关于加强社会工作专业人才队伍建设的意见》从（）方面提出了具体要求。

根据《社会工作专业人才队伍建设中长期规划（2011-2020）》要求，截止到2020年我国社工人才队伍培养发展目标表述，正确的有(    )。

《社会工作专业人才队伍建设中长期规划（2011~2020年）》提出了建立健全社会工作专业人才培养政策的导向是（）。

按照我国有关法律规定，监理工程师依据其所学专业、工作经历、工作业绩，按专业注册，没人最多申请（）专业注册。

在社会工作专业里，社会工作者掌握社会政策非常重要。与其他公共政策相比，社会政策的特征包括（）。

《人才规划》提出，到2020年，我国人才发展的总体目标是：培养和造就（）的人才队伍，确立国家人才竞争比较优势，进入世界人才强国行列，为在本世纪中叶基本实现社会主义现代化奠定人才基础

陕西省第十三次党代会上提出要深化人才管理体制改革，保障和落实（），健全*市场化、社会化人才管理服务体系。

社会工作是以制度化的方式向有需要的个人和组织提供有关社会服务的行动体系。在当代社会中，促进社会工作服务的发展和社会工作专业人才队伍的建设，首先要建构相应的制度体系。而社会工作制度体系的建构需要由大量的法规和政策文件具体实现。在此方面，社会工作法规与政策在（）和具体制度建构两个层次上对社会工作制度建构发挥着重要的作用。