企业员工人数统计是指一定时期内对整个企业或某个部门（）在职员工总人数的统计，又称平均人数统计。

企业员工对本职岗位的适应性可用适职率来表示，用素质适应岗位职务要求的员工人数与企业全部员工人数之比。

某企业老板在对其员工的思维能力进行测试时出了这样一道题：某大型企业的员工人数在1700～1800之间，这些员工的人数如果被5除余3，如果被7除余4，如果被11除余6。那么，这个企业到底有多少员工？员工小王略想了一下便说出了答案，请问他是怎么算出来的？

（）能力通常是指企业在一定时期内赚取利润的能力。

对管理人员进行的贡献考评是指考核和评估管理人员在一定时期内担任某个职务的过程中对实现企业目标的（）程度。

企业盈利综合负担率为一定时期企业实际缴纳的（）比上同期企业盈利总额。

反映企业在一定时期内现金收入和支出情况的会计报表是指（）

我国集中统一的统计系统，包括政府综合统计系统、部门统计系统和企业事业统计组织三个部分。

采购中的回扣是指卖方企业非法支付给买方企业或买方企业员工的贿赂金。

国际间接投资是指一个国家的企业或个人对另一国家的企业部门进行的投资。（）

某咨询人员在进入某企业后，首先对企业管理体制现状进行了调查和分析，了解了企业的主要产品、员工人数，随后了解了投资者、经营者和执行者之间的领导关系，又了解了每个业务部门的销售额。该咨询人员的工作涉及到企业内部状况调查的（　　）。

如果某个人或企业发生了外部效应，那么这种外部效应一定是不利的。（　　）