核心维度是全成本管理模块中的重要维度，包括（）

企业员工素质，主要包括文化素质、道德素质及（）

企业的员工素质，主要包括文化素质、心理素质及（）。

根据企业文化的“三层次说”，员工的价值观属于企业文化的（）

在人的成长与发展中，与专业素质相比，思想道德素质和法律素质是次要的。

企业员工的素质主要包括劳动技能、（）和工作质量。

企业的组织结构属于企业文化中的（）

员工的素质由身体素质、心理素质、文化技术素质和( )共同组成。

企业通过提供员工知识和技能上的帮助、给与员工管理上的支持及提高全体员工适应力等方法可以提高（）

心理测量主要用于对人的精神特性的直接测量。

大连三洋制冷公司的企业文化从物质层、制度层、精神层三个层面上，把企业的价值观念、组织信念、组织目标、规章制度、职业道德、组织情感等要素很好地结合起来，构成了独具特色的中国合资企业文化，并使其具有导向功能、规范功能、凝聚功能、激励功能、创新功能和幅射功能。他们通过企业文化建设，使质量管理体系得到有效运行。在整个生产过程中，员工通过企业文化建设得到了较好的培训，提高了员工的素质，这就实现了企业实施以人为本的企业文化的人本管理有效循环。 结合本案例说明应如何进行组织文化的建设？

在决定工作特性模式的五个维度中,赋予员工责任感的维度是（ ）．