人的能力的一个最显著特点是（）。

人力资源在广义上是指一个社会具有智力劳动能力和体力劳动能力的人的总和，与其他资源相比人力资源具有不同的特征，下列哪项属于人力资源的特征（） ①人力资源具有能动性 ②人力资源具有再生性 ③人力资源具有三重性 ④人力资源具有社会性

日本人力资源管理模式的最显著特点是（）和（）。

人力资源规划最显著的特点是把员工看成资源。( )

设某市劳动适龄人口总量为a，其中丧失劳动能力的人口为b，劳动适龄人口之外具有劳动能力的人口为c，则该市人力资源的数量d为()

设某市劳动适龄人口总量为a，其中丧失劳动能力的人口为b，劳动适龄人口驻外具有劳动能力的人口c，则该市人力资源的数量d为（ ）。

结合中国人口、环境问题的特点，谈谈为了实现人口与资源环境的可持续发展，应采取的对策。

劳动力人口是指年龄在（）具有劳动能力的人的全体。

劳动力人口是指年龄在（）以上具有劳动能力的人的全体。

劳动力人口是指年龄在（ ）具有劳动能力的人的全体。

劳动力人口是指年龄在（ ）具有劳动能力的人的全体。

劳动力人口是指年龄在（ ）以上具有劳动能力的人的全体。