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《未成年人保护法》对未成年人招用有哪些规定?

问答题
2022-02-24 17:39
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正确答案
任何组织和个人不得招用未满十六周岁的人、组织及个人非法招用的,处以罚款、吊销营业执照。

试题解析

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《中华人民共和国未成年人保护法》规定,除国家有所规定的外,任何组织或者个人不得招用未满( )周岁的未成年人。

根据《未成年人保护法》和《预防未成年人犯罪法》的规定,对未成年人犯罪一律不公开审理的年龄是( )
《中华人民共和国未成年人保护法》规定:“任何组织或者个人不得招用未满( )周岁的未成年人,国家另有规定的除外。”
根据未成年人保护法的规定,对违法犯罪的未成年人坚持()的原则。
未成年工的特殊保护规定了用人单位禁止招用未满( )周岁的未成年人。
我国未成年人保护法规定,任何组织或个人不得招用未满()周岁的未成年人,国家另有规定的除外。
《中华人民共和国未成年人保护法》规定,任何组织或者个人不得招用未满()周岁的未成年人,国家另有规定的除外。
我国未成年人保护法规定,任何组织和个人不得招用未满()周岁的未成年人,国家另有规定的除外。
《未成年人保护法》明确规定未成年人享有()。
我国《未成年人保护法》对未成年人的保护有()。
《未成年人保护法》对未成年人招用有哪些规定?
《未成年人保护法》规定未成年人保护应该包括()。
《未成年人保护法》明确规定未成年人享有(  )。
我国《未成年人保护法》规定,国家对未成年人实行()。
我国《未成年人保护法》规定,国家对未成年人实行()。
根据《未成年人保护法》的规定,()对未成年人免费开放。
根据《未成年人保护法》的规定,()应当对未成年人免费开放。
《未成年人保护法》规定,对违法犯罪的未成年人,应当依法()。
根据《未成年人保护法》和《预防未成年人犯罪法》的规定,对未成年人犯罪一律不公开审理的年龄是( )
根据《未成年人保护法》规定,父母或者其他监护人应当依法履行对未成年人的()。
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