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[多选题]下列选项中,属于系统软件特点的有()的答案
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下列选项中,属于系统软件特点的有()
多选题
2022-02-28 23:45
A、基础性
B、多样化
C、通用性
D、个性化
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正确答案
A | C
试题解析
标签:
银行招聘计算机知识
银行招聘经济金融知识
感兴趣题目
银行以召开新闻发布会形式向客户介绍金融政策、金融知识、银行业务的促销策略属于()。
下列选项中属于外部招聘优点的是( )。
网络招聘是近年来新兴的一种招聘方式,下列不属于网络招聘的特点的是()
招聘测试是一种科学的测量方法,以下选项中不属于招聘测试的是()。
企业招聘有内部招聘和外部招聘两种形式。下列招聘形式中,属于内部招聘形式的是()。
企业招聘有内部招聘和外部招聘两种形式。下列招聘形式中,属于内部招聘形式的是( )。
属于招聘录用成本计算的有( )
企业招聘员工经常运用知识考试,以下属于知识考试优点的是()
下列金融业务中,属于中央银行对商业银行提供的有()。
下列金融活动中,属于商业银行资产管理范畴的有( )。
下列选项中,属于招聘工作中需要注意的问题有()
人员招聘需要考虑职位及人员本身的素质与能力双方面的因素。人员招聘分为内部招聘和外部招聘两条途径。外部招聘是指根据一定的标准和程序,从组织外部的众多候选人中选择符合空缺职位工作要求的人员。下列选项中不属于外部招聘的渠道是()
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下列各项中,属于商业银行金融创新原则的有( )。
下列金融工具中,属于长期金融工具的有( )个,属于直接融资工具的有( )个。
①长期国债 ②企业债券 ③商业票据 ④公司股票 ⑤银行短期贷款 ⑥银行承兑汇票 ⑦大额可转让存单
下列选项中属于银行业监管措施的有( )
下列选项中,属于银行代理信托类产品的特点的有( )。
下列选项中,属于银行公司信贷产品成熟期的特点的有( )。
下列金融业务中,属于投资银行业务的有( )。
根据我国知识产权法律制度的规定,下列选项中,不属于知识产权的特点的是()。
下列选项中不属于网络银行的特点的选项是()。
企业在招聘所需人员时通常采取多种方式,外部招聘更是常常采取的一种方法,那么下列选项属于外部招聘的是()。
下列各选项中,属于银行转账结算方式的有()。
下列各选项中,属于银行中间业务的有( )。
下列选项中,属于发布招聘广告阶段的歧视的是()
下列选项中,属于发布招聘广告阶段歧视的是()
人员招聘属于外部招聘的有()
下列人员招聘方式中,属于外部招聘的方式有( )。
下列选项中,不属于计算机系统软件的是()。
下列选项中,属于系统软件特点的有()
在人力资源战略中,相对于内部招聘,下列选项中属于外部招聘优点的是()。
在人力资源战略中,相对于外部招聘,下列选项中属于内部招聘优点的是()。
下列金融机构中,属于银行性金融机构的有()。
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