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工作分解结构不同层次的信息可以满足不同管理层次人员的需求。

判断题
2022-03-01 21:00
A、正确
B、错误
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29 】.企业各管理层次对信息的需求是不同的,以下属于战略需求的信息是
企业各管理层次对信息的需求是不同的,以下属于战略层需求的信息是一
管理信息系统为了对不同的管理层提供不同的信息,在层次上可以分为:执行控制层、管理控制层和()。
不同层次的管理人员有不同的技能要求,对于中层管理人员而言,()是最重要的。
不同层次的管理人员有不同的技能要求,对于中层管理人员而言,( )是最重要的。
工作分解结构不同层次的信息可以满足不同管理层次人员的需求。
让管理人员依次分别担任同一层次不同职务或不同层次相应的职务。该方法能全面培养管理者的能力,就是管理人员培训方法中的职务培训。
企业不同层次的管理人员所从事的管理工作具有普遍性,但层次不同其侧重点亦不同,其中高层主管侧重于()
让管理人员依次分别担任同一层次不同职务或不同层次相应的职务。该方法能全面培养管理者的能力,就是管理人员培训方法中的职务培训。
决策制定的差别可按管理层次分类。不同管理层次的管理职能不同,所以为管理者提供决策支持服务的信息系统类型也不同。
对管理信息系统的结构描述一般可以从横向(基于职能)和纵向(基于管理层次)两个方面来描述。“人员结构安排”属于哪个职能、哪个管理层次的管理信息系统的任务?
对管理信息系统的结构描述,一般可以从横向和纵向两个方面来描述。“人员结构安排”是哪个管理层次的管理信息系统的任务?
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让管理人员依次分别担任同一层次不同职务或不同层次相应职务的培训方法是()。
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企业管理分成高、中、基三个层次,不同的管理层次需要不同的信息。下列描述中正确的是(27)。
企业管理分成高、中、基三个层次,不同的管理层次需要不同的信息。下述描述中正确的是( )。
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企业管理分成高、中、基三个层次,不同的管理层次需要不同的信息。下列描述中正确的是( )。
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