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管理方格理论认为常见的领导方式有()。

多选题
2022-03-06 19:16
A、团队型管理
B、乡村俱乐部型管理
C、中庸之道型管理
D、贫乏型管理
E、任务型管理
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正确答案
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试题解析

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boost的意思是:help or encourage to increase or improve
eloquent的意思是:fluent or persuasive in speaking or writing
在管理方格理论中,贫乏管理的领导行为类型是
在管理方格理论中,最理想有效的领导行为类型是
在管理方格理论中,最理想有效的领导行为类型是 ( )
管理方格理论(Management Grid Theory)是研究企业的领导方式及其有效性的理论,这种理论倡导用( )表示和研究领导方式
78在管理方格理论中,最理想有效的领导行为类型是 ( )
管理方格理论中,领导者不管理生产和工作,主要关心人,组织内员工友好相处,但组织目标实现困难的领导方式被称为( )。
在管理方格理论中,表示为任务型领导方式的是()
根据管理方格图理论,比较理想的领导方式是()
管理方格理论中有哪几种比较典型的领导方式?
管理(或非浮动)价格Administered(or inflexible) prices
Shutdown price(or point,or rule) 停业价格(或停业点、停业原则)
在管理方格理论中,1.9型领导方式是()的领导
根据领导方式的管理方格理论,位于管理方格图中(9—9)位置的典型领导方式属于()
管理方格理论认为常见的领导方式有()。
管理方格理论中的领导方式有( )。
根据管理方格理论,()是最理想的领导方式。
在管理方格理论中,最理想有效的领导行为类型是()
在管理方格理论中,最理想有效的领导行为类型是()
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