公司员工因工作、生产或销售等表现优异而获得免费外出的旅游，称为（）

员工超额完成任务或取得优秀工作成绩而获得的额外报酬是（）

（）是指员工因受到雇佣而获得的各种形式的收入。

修改下列公文的标题或公文正文的词句：为了丰富公司员工的业余文化生活，公司国庆节期间决定组织全体员工旅游九华山。

参展策划涉及（）等内容，有些大型会展活动，还要举行新闻发布会、公关活动等。

基层主要是指直接从事生产、销售的车间、班组等，是生产、经营的（），是中国石油公司全部工作和竞争力的基础。

公司为激励员工而制定薪酬激励制度，有些员工为获得奖励而舞弊，舞弊三角中的各项组成部分与薪酬激励制度最相关的是（）

薪酬是企业根据（）的约定，对员工为企业所提供的贡献，包括时间、体力、学识、技能和工作表现等而支付给员工的相应报酬。

市场营销战略策划可以借助现代营销的分析模型，避免因局部营销策划或随机营销策划而造成企业市场营销投入的（）。

根据双因素理论，使员工感到满意的因素主要与工作内容或工作成果有关，这些因素的改善可以使员工获得满足感，产生强大而持久的激励作用，这种因素被称为（）。

企业根据员工的工作绩效或工作目标的完成情况而支付的报酬，称为（）。

未来生态旅游产品经营发展趋势主要表现为（） ①绿色营销的理念被广泛应用到生态旅游业及其相关产业中 ②将环境和生态保护列为企业经营的目标之一 ③绿色环保意识融入产品开发设计、生产、销售等各个环节 ④旅游组织和主要旅行和非旅行公司之间经营的合作性加强