在绩效管理中，( )部分是管理活动的核心环节。

()是管理人员的薪酬体系中最重要的组成部分。

绩效管理是一个整合的管理系统，是人力资源管理的重要组织部分，但不是核心。

 职业生涯管理中最核心的是（ ）

 职业生涯管理中最核心的是（ ） 

身体运动构成七要素分别是：身体姿态、动作时间、动作轨迹、（）、动作速率、动作力量和动作节奏。

动作路线是指做动作时，身体或身体某部分运动的轨迹，它分为（）、（）运动。

身体动作中最核心的部分是（）。

现代管理的核心是决策，决策的基础是信息，管理信息是信息的重要组成部分，以下有关管理信息的特点描述不正确的是（）

（ ）是公共管理主体中最核心的部分。

（）是现代管理过程中的核心问题，也是管理中最复杂的问题。

采购成本是企业管理中的主体和核心部分，采购是企业管理中“最有价值”的部分。