人力资本是资本与劳动结合而形成的一种新的生产要素。人们通过对于劳动力进行投资，使劳动力素质得到改善，劳动生产率获得提高，从而对于一个国家参加国际分工的比较优势产生积极作用和影响。
利用人力资本这一概念，可以解释里昂惕夫反论。因为美国工人受到更多的教育、职业培训，有更好的卫生保健，也就是他们身上蕴含有大量资本投入。所以美国出口商品的劳动密集，实质上是一种资本密集。把美国劳动力身上的投资也算人资本要素的数量中，就可以纠正里昂惕夫反论与赫—俄模型的悖逆。