（1）精简原则，其主要内容有：第一，机构设置要合理；第二，层次与幅度划分要科学；第三，简化办事程序；第四，工作人员要精干。 （2）统一原则。其主要内容包括：第一，布局统一；第二，指挥统一；第三，目标统一；第四，权责统一。 （3）效能原则，其内容包括：第一，以财政手段严格控制行政机构和人员的编制；第二，提高行政组织的工作效率和社会效益。 （4）法治原则，其主要内容：第一，政府机构的设置及其体制要有法律上的根据和保障；第二，机构的设置与变更要依照法定程序进行。