当前公务员报考热现象,从政府层面看,说明我国公务员考试录用制度得到了很好地贯彻实施,基本上做到了公开平等择优录取,这一制度得到了社会的广泛认可;另外公务员报考热也有利于政府选拔更加优秀的公务员,有利于减少政府人事腐败,提高政府机关工作人员整体素质进而提升公共管理能力;从社会层面看,当前我国社会就业整体上压力大,而且社会福利和保障体系还不完善,私营部门就业待遇综合来讲不如政府部门,因此大量求职者选择通过公务员考试渠道进入政府部门任职。但同时,我们也应该认识到当前国人的官本位思想还比较严重,许多人报考公务员的动机未必端正,而且许多报考者并未慎重考虑公务员这一职业是否适合自己,报考带有很大的盲目性;另外,一个社会中的优秀人才应该积极地向生产性部门流动,或许能够创造更多的社会财富,而不应该积极去做官,政府更应该鼓励和引导社会优秀人才进入社会部门中。