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[单选题]现代人力资源管理中,“以人为本”的理念是的答案
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现代人力资源管理中,“以人为本”的理念是指 ( )
单选题
2022-04-02 18:53
A、把人当成“上帝”,一切都服从、服务于“上帝”
B、把人当成组织中最具活力、能动性和创造性的要素
C、坚持群众路线,尊重群众意见
D、关心员工生活,提高员工物质文化生活水平
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B
试题解析
标签：
桂林理工大学
工商企业管理
高起专
人力资源管理概论
感兴趣题目
在现代人力资源管理理念中，人力资源管理部门被视为（）
现代人力资源管理的管理理念（）。
现代人力资源开发与管理的核心的管理理念是（）
翻译：With Average or With Particular Average（WA or WPA）（）
战略性人力资源管理是现代人力资源管理发展的（ ）。
Every deliberate act of wrongdoing by the master or any of the crew against the ship or cargo，without the authorization or privity of the Shipowner or his agent，is（）.
（）, or drum is used for hauling in or letting out the wires or ropes which will fasten the ship to the shore.
A salvor may be（）the whole or part of the payment due under Salvage Convention to the extent that the salvage operations have become necessary or more difficult because of fault or neglect on his part or if the salvor has been guilty of fraud or other dishonest conduct.
逻辑运算符（AND、NOT、OR）的运算顺序是AND→OR→NOT。
逻辑运算符（AND、NOT、OR）的运算顺序是AND→OR→NOT。
相对于传统的人事管理，现代人力资源管理（）。
在现代企业中，人力资源管理的职能主要包括：招募和甄选、培训与开发、薪酬管理、绩效管理、员工关系管理。（）
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boost的意思是:help or encourage to increase or improve
eloquent的意思是:fluent or persuasive in speaking or writing
现代人力资源管理的管理职能( )。
在管理手段上，现代人力资源管理（ ）
在现代人力资源管理理念中，人力资源管理部门被视为( )。
现代人力资源管理不仅强调通过制度进行管理,更重要的是通过( )进行管理
与传统的人事管理相比，现代人力资源管理在管理策略上属于（）。
战略性人力资源管理是现代人力资源管理发展到了（）。
（）说明了现代化的人力资源管理在现代企业中的作用。
现代企业人力资源管理，是以组织中的人为对象的管理，它至少涉及的基本职能是()。
现代人力资源管理强调“以人为本”的管理。
人力资源开发和管理居于现代管理中的（ ）地位。
在现代企业人力资源管理中经常强调团队（teaml的作用，这反映了人力资源管理的（）
在管理技术上，现代人力资源管理（）。
在管理技术上，现代人力资源管理（ ）。
在管理技术上，现代人力资源管理( )．
系统中雷达状态包括Unknown、Operational（or ON）、Failed（or OFF）、Detached。
管理（或非浮动）价格Administered（or inflexible） prices
Shutdown price（or point，or rule） 停业价格（或停业点、停业原则）
在现代人力资源管理理念中，人力资源管理部门被视为（）
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