（）建立包含劳务分包人员三级安全教育、安全教育培训、意外伤害保险、员工体检等信息的劳务作业人员名册。

劳务分包队伍人员在进场时（）等部门负责人应介绍安全技术培训，并参加总包方组织的安全考核。

劳务分包队伍人员进场时不需要提供一式三份加盖单位公章的复印件的是（）。

劳务分包人员安全教育培训纳入承包单位统一管理。

事件四中，按照劳务实名制管理要求，在劳务分包单位进场时，甲施工单位应要求劳务分包单位提交哪些资料进行备案？

对劳务队伍的政策管理要求中，人员进场安全教育覆盖率应达到（），考核合格率应达到（）。

劳务分包队伍综合评价时，人员进场安全教育面和考核合格率均应达到（）。

生产经营单位使用被派遣劳动者的，被派遣劳动者不享有《安全生产法》规定的从业人员的权利，也不需要完全履行《安全生产法》规定的从业人员的义务。

生产经营单位使用被派遣劳动者的，应当将被派遣劳动者纳入单位从业人员（）管理，对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训。劳务派遣单位应当对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训。

《建设工程安全生产管理条例》规定，作业人员进入（）前，应当接受安全生产教育培训。未经教育培训或者教育培训考核不合格的人员，不得上岗作业。

从业人员义务包括在作业过程中，严格遵守单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确配戴和使用劳动防护用品的义务；接受安全生产教育和培训的义务；及时报告事故隐患或者其他不安全因素的义务等。

建筑施工企业新进场的人员上岗前，必须按规定进行（）的三级安全教育培训。