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[单选题]那只乌龟有怎样的性格？（ ）的答案
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那只乌龟有怎样的性格？（ ）
单选题
2022-04-23 18:22
A、善良
B、温柔
C、易怒
D、自卑
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正确答案
C
试题解析
标签：
笔试
HSK笔试（五级）
感兴趣题目
求职要笔试，笔试注意三点是（）
简述应聘笔试的概念、种类，笔试设计与应用的程序，应聘笔试试题的设计方法。
在笔试的实施过程中，属于笔试核心阶段的是（）。
与测验形式的笔试相比，论文形式笔试的优点是（ ）。
笔试总体指导有（）。
那只乌龟有怎样的性格？（ ）
关于笔试客观题的表述，不正确的是（ ）。
从笔试命题机制的流程与程序来看，需要加强（）方面的建设，才能保证笔试试题的针对性与科学性。
从笔试命题机制的流程与程序来看，需要加强（ ）方面的建设，才能保证笔试试题的针对性与科学性。
与传统的笔试方法相比，面试法的优点是（）。
可通过笔试来评估培训效果的指标的是（）
以下笔试答题技巧，不正确的是（）。
相关题目
笔试一般不能单独使用，必须有其他测试方法作为补充。（ ）
面试是公务员录用考试环节的第二阶段，笔试合格者方可参加面试，一般按照笔试成绩从高到低的顺序，确定参加面试人选。对吗？
笔试的优点包括( )。
简述笔试的方法和技巧。
笔试的缺点是( )
笔试考务小组在有效推荐整个笔试过程实施中，不包括下面哪项工作（）。
笔试的（）就是笔试成绩的真实性程度、稳定性程度和一致性程度。
与测验形式的笔试相比，论文形式笔试的优点是()。
笔试的优点有（）。
集中笔试课程的课程复习题在集中笔试前（）左右公布。
公开选拔党政领导干部的考试分为笔试和面试，经资格审查合格参加笔试的人数与选拔职位的比例一般不低于（）。根据笔试成绩，从高分到低分确定面试人选，面试人选与选拔职位的比例一般为（）。根据考试成绩，从高分到低分确定考察人选，考察人选与选拔职位的比例一般为（）。
下列关于笔试的说法错误的是（）。
下列关于笔试的说法错误的是()。
对于笔试的缺点描述正确的是（ ）。
笔试的()就是笔试成绩的真实程度、稳定性程度和一致性程度。
● 信息处理技术员考生信息库中，具有“准考证号”、“姓名”、“笔试成绩”与“机考成绩”等字段。按“笔试成绩>0 and 机考成绩>0”查询，有 r1 人；按“笔试成绩>0 or 机考成绩>0”查询，有 r2 人，则必然有关系 （69） 。（69）
信息处理技术员考生信息库中，具有“准考证号”、“姓名”、“笔试成绩”与“机考成绩”等字段。按“笔试成绩＞0 and机考成绩＞0”查询，有r1人；按“笔试成绩＞0 or机考成绩＞0”查询，有r2人，则必然有关系(69)。
对于笔试的描述，下列说法错误的是（）。
关于笔试的说法不正确的是（）。
笔试有一个可辨的特性是（）
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